关于评选“武夷山一中名师”的通知

 

各处室、各年段、各教研组：

为加强我校教师队伍的建设，培养、选拔一批有较强的教育教学业务能力、学科造诣深，有一定知名度，在教学岗位上兢兢业业、默默无闻、爱生敬业、师德高尚的专家型教师，以此进一步推进我校教师队伍素质的提高，全面提高我校的教育教学质量，经研究，决定开展评选 “武夷山一中名师”活动，现将首批“武夷山一中名师”评选工作有关事项通知如下：

一、评选的对象和条件

凡是在职的我校教师身体健康，具备中学一级以上教师职称，并符合下列条件的，可推荐为候选人：

1、热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚基础教育事业；爱岗敬业，模范履行教师职责，积极推进素质教育，具有较强的创新和改革意识；为人师表，教书育人。

2、近五年曾获得校级以上优秀教师、优秀班主任、德育先进工作者、先进教育工作者等（含同类性质的其他表彰）之一称号，或任教以来担任高中毕业班教学工作10年以上，并在高级任职期间年度考核获一次以上优秀，在学校乃至在省、市同学科中有较高的威望。

3、精通业务、治学严谨，对所教学科具有坚实的理论知识基础和丰富的教学经验，能及时把握现代知识和学术发展动态，在所教学科教学领域里处于领先地位。

4、具有较强的教育教学研究能力，在教育教学改革中勇于探索和创新，近五年内有一篇以上研究成果论文、课题报告、专著等在CN刊物上发表，或获得省一等奖、全国三等奖以上奖励。

5、具有突出的教育教学能力，教育教学中取得特别优异的成绩：（1）教学方法有独到之处，并形成一定的风格、特色，曾在校级以上开设过较高水平的公开、示范课，课堂教学得到好评；（2）曾在教学比武、教坛新秀等竞赛中获得好名次，能代表本校该学科教学的最高水平；（3）多年担任毕业班教学工作，具备较丰富的毕业班教学工作经验，并在中考、会考、高考中取得较优异的成绩。

6、具有较强的德育工作能力并取得较好效果。积极参加德育导师制工作，在学生思想政治教育和班主任工作方面有突出的专长和丰富的经验，其所带班级多次获校级以上表彰，或在德育导师制工作中所带学生在思想品德和学习成绩上有明显的转变和进步。

7、有指导教师进行教育教学和研究工作的能力，积极参与学校师徒帮带工作，积极培养青年骨干教师,措施得力,所培养指导的教师在教育教学中取得突出的成绩。

二、评选名额和程序

本次评选首批“武夷山一中名师”,采取年段与教研组双重推荐候选人的办法，高中各年段按年段实有人数的20%推荐，初中年段及各教研组分别按年段与教研组实际人数的15%推荐。

具体程序为：

1、年段和教研组对本年段和教研组成员的政治思想、业务能力、管理水平、现实表现和获奖及受表彰情况等了解后，向校办公室上报推荐名单。

2、校办公室对推荐名单进行材料审核后，经校务会研究，确定候选人名单，并公示候选人名单及简介。

3、候选人填写《武夷山一中名师申报表》。

4、对候选进行民主测评，测评分为教师测评、家长测评、学生测评，测评工作由候选人所在年段组织实施，并填写民主测评结果。

5、办公室将候选人材料整理上报校长办公会议。校长办公会对候选人的有关证明材料、《申报表》、民主测评情况等进行认真审阅后确定正式候选人。

6、成立“武夷山一中名师”评审委员会，评审委员会对候选人进行无记名投票，按得票情况最后产生“武夷山一中名师”。

7、评选结果经审议批准后，予以表彰公布。

三、报送材料及评选时间

1、申报“名教师”的候选人应填写《武夷山一中名师申报表》一式二份并附任职资格证书、职务聘任书、近五年本人所发表的论文（专著）、获奖证书等原件及复印件；本人五年来工作总结一式二份。

2、业务处室、各年段、各教研组负责对推荐人员的教学业绩、指导教师情况等情况进行审核，并签署意见。

 3、各年段、各教研组务必于5月30日前将名师候选人推荐名单上报办公室，逾期视为放弃。

四、奖励办法

当选“武夷山一中名师”的对象由学校授予“武夷山一中名师”的荣誉称号并颁发荣誉证书；学校每年拨出一定的经费给予“武夷山一中名师”每人一定的奖励；“武夷山一中名师”每两年评选一次，如连续三届被评为“武夷山一中名师”的教师可享受长期专项津贴。

 

武夷山一中校长室

2006-5-9